Compliance Manager IHK
- 50 Unterrichtsstunden
- 2.280,00 €
- IHK-Zertifikatslehrgang
Alles auf einen Blick
Regelkonformes Verhalten im Unternehmen aufbauen, umsetzen und kontrollieren
Unser IHK- Zertifikatskurs thematisiert die Grundlagen eines modernen Compliance Managements in Unternehmen. Neben wissenschaftlichen Grundlagen, erhalten Sie praxisnahe Einblicke in die wesentlichen Gestaltungsfelder eines effektiven und effizienten Compliance Management Systems (CMS).
Als Teilnehmer des Lehrgangs:
- lernen Sie die Grundlagen der Compliance kennen
- setzen Sie sich kritisch mit internationalen Compliance-Standards (ISO, IDW etc.) auseinander
- diskutieren Sie die zentralen Aspekte der wesentlichen Standards eines CMS
- analysieren Sie die Struktur von verschiedenen CMS-Modellen
- beschäftigen Sie sich mit den zentralen Aufgabenfeldern im Rahmen der Impementierung, des Betriebs und der Verbesserung eines CMS
- reflektieren Sie den Bereich der Einführung, des Unterhalts und der Optimierung eines CMS
- lernen Sie Möglichkeiten zum Aufbau, Betrieb und Verbesserung vom CMS kennen und Möglichkeiten der Ahndung von Complianceverstößen
- konstruieren Sie ein CMS und prüfen CMS anhand von Case Studies und gestalten die relevanten Entscheidungsfelder
Gesetzlich zwingend: Regelkonformität in Unternehmen
Die zunehmende Komplexität und Verschärfung gesetzlicher Anforderungen stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Insbesondere für den Mittelstand sind die notwendigen Maßnahmen zur Vermeidung von Verstößen gegen gesetzliche und unternehmensinterne Regeln, die damit verbundenen Reputationsschäden sowie die finanziellen Konsequenzen existenziell. Unternehmen benötigen - heute mehr denn je - kompetente Mitarbeiter, die die gesetzlichen und unternehmensinternen Regeln identifizieren und Lösungen erarbeiten. Gleichzeitig gilt es, diese Ergebnisse effizient umzusetzen und zu kontrollieren sowie notfalls zu sanktionieren.
Die Einsatzmöglichkeiten als Compliance Manager IHK
Der Zertifikatskurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte, deren Schwerpunk im Bereich Compliance liegt oder die sich in diesem Thema entwickeln bzw. fortbilden wollen. Er fokussiert sich auf die organisatorischen und kulturellen Besonderheiten im Mittelstand und vermittelt Ihnen den gegenwärtigen Stand der Compliance-relevanten Bereiche. Von den Grundlagen der Compliance - der gesetzlichen Regeltreue - aus begleiten wir Sie Schritt für Schritt hin zur Implementierung der neuesten Compliance-Standards in Ihrem Unternehmen. Egal ob Sie in der Rechts- oder Compliance-Abteilung arbeiten, als Compliance Officer, im Controlling, der Personalabteilung oder der Geschäftsführung. Heute kommt kein Unternehmensbereich mehr ohne Mitarbeiter aus, die sich mit der Struktur von Compliance Management-Systemen auskennen, ihren Instrumenten, Umsetzungsmaßnahmen und Reaktionsmöglichkeiten auf Verstöße. Ein zugleich abwechslungsreiches, wie verantwortungsvolles Handlungsfeld.
Fundiertes Knowhow
Unser Lehrgang gibt ihnen das notwendige Handwerkszeug mit, um das Thema Compliance optimal und individuell im Unternehmen zu betreuen. Damit erhalten Sie beste Chancen, Ihr Unternehmen rechtskonform aufzustellen. Auf berufsbegleitender Basis lernen Sie den neuestens Stand von Wissenschaft und Praxis kennen, arbeiten gemeinsam mit den Dozenten interdisziplinär an interessanten Themen und vertiefen das gewonnene Wissen. Durch abwechslungsreiche Formate wie Vorträge, Fallbeispiele, Übungen und Diskussionsrunden bereiten wir Sie optimal vor, Ihr Unternehmen im Bereich der Regelkonformität zu unterstützen.
16.09.2024 bis 20.09.2024 wochentags von 09:00 - 17:00 (Präsenz)
Inhalt und Aufbau
Der Zertifikatskurs besteht aus fünf Modulen. Dadurch stellen wir einen stringenten Aufbau und in sich geschlossene Lerneinheiten sicher. Die Module behandeln wir je nach Anforderung in Tiefe und Breite unterschiedlich:
- Grundlagen der Compliance
- Begriffe, Rechtliche Rahmebedingungen
- Einordnung in den Gesamtkontext des Unternehmens
- Vergleich mit Regelungen in den USA und UK
- Kriminalitätstheorien, Analyse von bekannten Unternehmensskandalen
- Organisation von Compliance
- Risikomanagement
- Handlungsfelder von Compliance (Korruption, Kartellrecht, Bilanzrecht, Produkthaftung etc.)
- Aufbau und Bereiche von Compliance Management Systems
- Kodizes, Hinweisgebersysteme/Whistleblowing
- Aufgaben von Compliance Officer und Compliance Abteilung
- Compliancekultur und Kommunikation, internationale Standards von CMS
- Überwachung und Durchsetzung
- Modellierung interner Kontrollen
- Durchführung von internen Untersuchungen und Mitarbeiterinterviews
- Arbeitsrechtliche Handlungsoptionen
- Evaluation und Verbesserung von CMS
- Rechtliche Implikationen von Compliance
- Zivil- und strafrechtliche Verantwortlichkeit von Unternehmen, Unternehmensleitung und Führungskräften
- Analyse bekannter Urteile/Fälle
- Case Study: VW-Dieselskandal
- Umsetzung der erworbenen Kenntnisse
- Aufbau eines CMS in einem fiktiven Unternehmen
- Umgang mit simulierten Compliancevorfällen
- Bestimmung von angemessen Konsequenzen
Content and structure
The certificate course consists of five modules. This ensures a stringent structure and self-contained learning units. We treat the modules differently in terms of depth and breadth depending on the requirements:
- Basics of compliance
- Terms, legal framework
- Placement in the context of the company
- Comparison with regulations in the USA and UK
- Theories of crime, analysis of known corporate scandals
- Organisation of compliance
- Risc management
- Fields of action of compliance (corruption, cartel law, accounting law, product liability etc.)
- Structure and areas of Compliance Management Systems
- Codes, whistleblower systems/whistleblowing
- Tasks of compliance officers and compliance departments
- Compliance culture and communication, international standards of CMS
- Monitoring and enforcement
- Modelling of internal controls
- Conducting internal investigations and employee interviews
- Options for action under labour law
- Evaluation and improvement ofCMS
- Legal implications of compliance
- Civil and criminal liability of companies
- Analysis of known judgement/cases
- Case Study: VW diesel scandal
- Implementation of the acquired knowledge
- Setting up a CMS in a fictitious company
- Dealing with simulated compliance incidents
- Determination of appropriate consequences
Sie kennen die signifikanten Facetten eines Compliance Management Systems und können diese anwenden. Sie handhaben moderne unternehmerische Steuerungsinstrumente und identifizieren und bekämpfen Reputations- sowie Haftungsgefahren.
Präsenzkurs
Dieser Kurs findet in Präsenz im CAMPUS 75 statt. Mit bester Lage in der Hamburger Innenstadt und zentraler Anbindung an den ÖPNV ist unser CAMPUS75 in der Willy-Brandt-Str. 75, 20459 Hamburg, gut zu erreichen. Unsere Räume verfügen über eine gehobene Ausstattung und bieten jede Menge Komfort: kostenfreies Highspeed-WLAN, Screen Share, Touchscreens oder Sprech-, Sound- und Streaming-Technik in den Räumen oder nutze einfach unsere Design-Lounges und die Bibliothek als komfortable Rückzugsorte. Entdecke unseren CAMPUS75, vielleicht sogar für eine eigene Veranstaltung.
Der Normalpreis für das Teilnahmeentgelt beträgt 2.280,00 €.
Förderung Deiner Weiterbildung
Dieser Kurs kann mit dem Hamburger Weiterbildungsbonus PLUS mit bis zu 750 € gefördert werden. Gefördert werden:
- Beschäftigte die...
- in Hamburg leben oder arbeiten und/oder...
- mind. 15 Wochenstunden in sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung arbeiten...
- bei einem Hamburger Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten arbeiten
- Selbstständige die...
- in Hamburg leben und /oder arbeiten
- ihr Einkommen in Hamburg versteuern
- ihre Existenzgründung abgeschlossen haben
- deren selbstständige Tätigkeit die hauptberufliche Tätigkeit ist
- Außerdem gefördert werden...
- Beschäftigte, die ergänzende Leisungen zum Lebensunterhalt vom jobcenter erhalten, können mit bis zu 100% der Weiterbildungskosten unterstützt werden
Alle Möglichkeiten einer Förderung haben wir hier für Dich zusammengefasst: Förderung.
In inzwischen 14 Bundesländern haben privat zahlende Arbeitnehmer das Recht auf bezahlte Arbeitstage für die politische oder berufliche Weiterbildung oder zur Qualifizierung für die Wahrnehmung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Der Arbeitgeber trägt dabei die Freistellung von der Arbeit. In den meisten Bundesländern kann man für max. zehn bezahlte Arbeitstage innerhalb von zwei Jahren Bildungsurlaub (auch Bildungszeit genannt) beantragen. Dieser Kurs ist entsprechend den Maßgaben des jeweiligen Bildungsurlaubsgesetzes in folgenden Bundesländern als bildungsurlaubsberechtigt anerkannt:
- Hamburg
- Schleswig-Holstein
Du bist an dem Kurs interessiert und arbeitest in einem anderen Bundesland? Sprich uns gerne an und wir prüfen für Dich, ob der Kurs auch in Deinem Bundesland anerkannt wird.
Mhmmm ... Catering! Bei diesem Kurs wirst Du durchgehend mit Kalt- und Heißgetränken versorgt. Süße Kleinigkeiten dürfen natürlich auch nicht fehlen. Um die Gelegenheit zu nutzen, sich besser kennenzulernen und einen entspannten Austausch untereinander zu ermöglichen, laden wir am ersten Tag alle Teilnehmenden zu einem gemeinsamen Mittagessen ein. Freu Dich also auf eine angenehme erste Pause mit anderen Teilnehmern.
Alle Teilnehmer werden mit Schreibutensilien und einem Namensschild ausgestattet.
In der Regel gibt es auch zusätzlich entsprechende Skripte.
Ansonsten gilt, lass Dich überraschen... 😉
Dein IHK-Zertifikat
Für diesen Kurs erhältst Du ein bundesweit anerkanntes IHK-Zertifikat, mit dem Du belegen kannst, dass Du Dich im Themenfeld berufs- und praxisnah weitergebildet hast. Du musst dafür an mindestens 80 % der Unterrichtseinheiten teilnehmen und folgenden Leistungsnachweis erbringen:
Einzelpräsentation
Passt gut zum Thema ...
